konforun yeni adresi

Our organization is aware that we are in a period when the whole world must make a concerted effort to ensure the healthy continuity of human existence in a sustainable environment along with all elements of nature.
With this understanding, our business approach is evaluated in three dimensions in all activities, decisions are made in this way and the value creation process is managed by paying attention to these dimensions.
Sustainability Policy will be the business constitution of our Organization; It has been prepared to be compatible with its founding values, basic working principles, understanding of business ethics and global goals.
The Sustainability Policy has been addressed as a guide to be used during the realization of all activities and decision-making, and to cover global stakeholders in the entire value chain with whom we interact directly or indirectly.
1. BUSINESS CONCEPT FOCUS
The Sustainability Policy is built on three focus areas that are directly related to each other.
Our organization is a sustainable economic development; It believes that with an inclusive approach, a healthy environment is possible if the individual has environmental and social awareness.
1.1. BUSINESS APPROACH FOCUSED ON “INCLUSIVE DEVELOPMENT”
Our organization, together with all its employees, business partners and stakeholders, in the Tourism Accommodation Sector in which it operates, adopts a sustainable business approach compatible with global goals and believes that the development in the economic field should be achieved in a way that covers all elements of the environment as well as all humanity.
In this context, our Organization's business approach focused on "Inclusive Development" is listed below:
• To enable the use of innovative technologies that will contribute to sustainable development,
• Giving importance to supporting stakeholder participation in decision-making processes, taking into account the wishes and expectations of stakeholders,
• Making the sustainability perspective a company culture and trying to raise awareness in this field among both employees and stakeholders,
• To undertake the task of transferring sustainability studies and experience to all stakeholders through active initiatives,
• To enable all kinds of work to be carried out to ensure sustainability in the supply chain,
• Taking improvement actions to reduce negativities by measuring and evaluating the economic, environmental and social impacts of all activities,
• To be transparent, in compliance with basic business ethics rules and to fight against corruption.
1.2. “SOCIAL PEOPLE” FOCUSED BUSINESS APPROACH
Our organization continues all its activities and business processes based on the protection of human health, support of human development and equality of opportunity. It focuses on the establishment of innovative, reliable and accessible work and living environments that will enable human development to be sustainable.
Our organization believes that sustainability can be achieved through the development of social structures, the corporate commitment and continuity of employees, and that the individual must perceive the social structure he is in with all its elements and consider his existence together with the health of the social structure.
In this context, the business approach of our Organization focused on "Social Human" is listed below:
• With both sectoral and social initiatives, maximum attention is paid to ensuring and protecting equal opportunities and protecting social health, especially the dissemination of qualified education, in all areas and geographies of activity.
• Developing and implementing practices that will ensure improvement in the field of occupational health and safety is considered a part of the job.
• Opportunities are created to develop social projects and collaborate that will contribute to the social and economic development of the society and local stakeholders in the fields of activity and local employment.
• Aiming to increase employee loyalty and well-being, conditions are created to make the working environment more productive.
• By preventing all kinds of discrimination, employees are provided with services such as employment, career management, remuneration, performance evaluation, etc. Equal rights are provided in all matters.
• Efforts are made to increase women's employment at all levels by supporting the development of women's employment and their qualified active participation.
• Active work is carried out and supported to improve the personal development of employees and their global citizenship awareness.

1.3. “HEALTHY ENVIRONMENT” FOCUSED BUSINESS APPROACH
While carrying out its activities, our organization, together with all its business partners and stakeholders, is based on protecting all elements of the environment and reducing environmental impacts. It accepts carrying out all its activities with respect for the environment as a fundamental value, and develops ways to eliminate all possible negative elements of its environmental relationship by detecting them in advance.
In this context, our company's business approach focused on "Healthy Environment" is listed below:
• Environmental impact is measured and reported in all areas of activity, and sector-based targets are determined and improvement actions are taken.
• It enables the development and application of environmentally friendly products and services.
• Environmentally friendly products are purchased whenever possible.
• Energy efficiency studies in all sectors are constantly monitored, developed and efforts are made to create the necessary infrastructure and renew the existing one.
• Efforts are made to increase the use of renewable energy sources (RES) in energy consumption.
• In order to ensure the efficient use of water, training and information are provided to raise awareness of all stakeholders, starting from employees.

ENVIRONMENTAL PROTECTION AND WASTE MANAGEMENT POLICY
In our business, we protect the environment, prevent its pollution, and attach importance to its protection by reducing our negative effects on the environment.
For this;
• We comply with legal regulations and try to reduce our environmental impact.
• We take care to effectively separate our waste according to its source, groups and hazard classes.
• We know that using hazardous substances and chemicals only when needed and as much as necessary will reduce both the negative effects on the environment and the amount of waste,
• We contribute to protecting nature by choosing materials with "recycling" and "environmentally friendly" labels in the materials we purchase in our business. We try to create reuse opportunities,
• We use disposable materials such as paper, napkins, toilet paper and packaging as much as necessary and take care to leave less waste to nature,
• We store wastes correctly, in separate areas according to their characteristics, deliver them to licensed/authorized companies without exceeding the legal storage time limits, and keep their records,
• We try to use water, energy and all natural resources economically. We share this sensitivity with our employees, guests and suppliers.
• We measure our performance in environmental management, monitor this data with targets and try to improve our performance.
• We aim to educate our employees about the environment and increase their awareness.

SUSTAINABLE PURCHASING POLICY
In line with the sustainable supply approach, our suppliers/solution partners;
• Having Quality Assurance Management Systems, Environmental and Occupational Health and Safety Management Systems, internationally accepted environmental and sustainability labels/certificates,
• It has no harmful effects on the environment in production and supply and complies with environmental legislation,
•    Sources; It uses/consumes appropriately, without harming natural life or the ecosystem, and complies with hunting bans,
• It works to minimize and manage its wastes correctly, and offers less packaging or bulk packaging alternatives in its product packaging,
• Environmentally friendly, economical, local, attaches importance to ethical values, uses recyclable or recycled materials, organic, bio, vegan, not tested on animals, does not contain harmful chemical components, etc. to offer alternatives,
• Being a domestic and local production/service provider,
• It is a product/service that reflects/promotes the cuisine, traditions and culture of our country/region,
We attach importance to this and convey this perspective to our stakeholder suppliers. We try to create efficient purchasing opportunities with our suppliers and aim to reduce the environmental impacts arising from supply processes.

Sürdürülebilirlik Politilamız

Kuruluşumuz, doğanın tüm unsurları ile birlikte sürdürülebilir bir çevrenin de insani var oluşun sağlıklı bir şekilde devamlılığının sağlanması için, tüm dünya olarak birlikte çaba sarf edilmesi gereken bir dönemde olunduğunun bilincindedir. 
Bu anlayışla, tüm faaliyetlerde iş anlayışımız üç boyutta ele alınarak değerlendirilir, kararlar bu şekilde alınır ve değer yaratma süreci bu boyutlara dikkat ederek yönetilir. 
Sürdürülebilirlik Politikası, Kuruluşumuz in iş anayasası olacak şekilde; Kurucu değerleri, temel çalışma ilkeleri, iş etiği anlayışı ve küresel amaçlar ile uyumlu olacak şekilde hazırlanmıştır. 
Sürdürülebilirlik Politikası, tüm faaliyetlerin gerçekleştirilmesi ve karar alınması aşamasında başvurulacak bir rehber niteliğinde ve tüm değer zincirinde yer alan, doğrudan veya dolaylı etkileşim içinde olunan küresel paydaşları kapsayacak şekilde ele alınmıştır.
1. İŞ ANLAYIŞI ODAKLARI
Sürdürülebilirlik Politikası, birbiri ile doğrudan ilişkili üç odak alan üzerine inşa edilmiştir. 
Kuruluşumuz, sürdürülebilir bir ekonomik gelişimin; kapsayıcı bir yaklaşım ile, bireyin çevresel ve sosyal farkındalığının olması halinde ve sağlıklı bir çevrenin de mümkün olabileceğine inanmaktadır.
1.1. “KAPSAYICI GELİŞİM” ODAKLI İŞ ANLAYIŞI
Kuruluşumuz, faaliyette bulunduğu Turizm Konaklama Sektöründe, tüm çalışanları, iş ortakları ve paydaşları ile birlikte, küresel amaçlar ile uyumlu, sürdürülebilir bir iş anlayışını benimsemekte ve ekonomik alanda yaşanan gelişimin, tüm insanlık ile birlikte çevrenin in tüm unsurlarını da kapsayacak şekilde sağlanması gerektiğine inanmaktadır.
Bu kapsamda, Kuruluşumuz in “Kapsayıcı Gelişim” odaklı sahip olduğu iş anlayışı aşağıda sıralanmıştır:
•    Sürdürülebilir gelişime katkı sağlayacak yenilikçi teknolojilerin kullanılmasına olanak sağlamak, 
•    Paydaşların istek ve beklentilerinin dikkate alınarak, karar alma süreçlerinde paydaş katılımının desteklenmesine önem vermek, 
•    Sürdürülebilirlik bakış açısının bir şirket kültürü haline getirilmesi ve bu alanda hem çalışanlar hem de paydaşlar nezdinde farkındalık oluşturmaya çalışmak, 
•    Sürdürülebilirlik çalışmaları ve deneyimini, aktif girişimler ile tüm paydaşlara aktarmayı görev edinmek,
•    Tedarik zincirinde sürdürülebilirliğin sağlanması için her türlü çalışmanın gerçekleştirilmesine imkân sağlamak, 
•    Tüm faaliyetlerin ekonomik, çevresel ve sosyal etkilerinin ölçme ve değerlendirmesini yaparak olumsuzlukları azaltmaya yönelik iyileştirme aksiyonları almak, 
•    Şeffaf, temel iş etiği kuralları ile uyumlu olmak ve yolsuzluklar ile mücadele etmek.
1.2. “SOSYAL İNSAN” ODAKLI İŞ ANLAYIŞI
Kuruluşumuz, tüm faaliyetlerini ve iş süreçlerini, insan sağlığının korunması, insani gelişimin desteklenmesi ve fırsat eşitliğini esas alarak sürdürmektedir. İnsani gelişimin sürdürülebilir kılınmasına olanak sağlayacak şekilde, yenilikçi, güvenilir ve erişilebilir iş ve yaşam ortamlarının tesisine odaklanmaktadır.
Kuruluşumuz, sürdürülebilirliğin sosyal yapıların gelişimi, çalışanların kurumsal bağlılığı ve sürekliliği ile sağlanabileceğine, bireyin içinde bulunduğu sosyal yapıyı tüm unsurları ile algılamış olması ve Var oluşunu sosyal yapının sağlığı ile birlikte düşünmesi gerektiğine inanmaktadır.
Bu kapsamda, Kuruluşumuzun “Sosyal İnsan” odaklı sahip olduğu iş anlayışı aşağıda sıralanmıştır:
•    Gerek sektörel gerekse de sosyal girişimler ile, faaliyette olunan tüm alanlarda ve coğrafyalarda, başta nitelikli eğitimin yaygınlaştırılması olmak üzere, fırsat eşitliğinin sağlanması ve korunması ile toplumsal sağlığın gözetilmesi konularına azami dikkat gösterilir.
•    İş sağlığı ve güvenliği alanında iyileşmeyi sağlayacak uygulamalar geliştirme ve hayata geçirme işin bir parçası olarak görülür.
•    Toplumun ve faaliyet alanlarındaki yerel paydaşların sosyal ve ekonomik kalkınmasına, yerel istihdama katkı sağlayacak toplumsal projeler geliştirmek ve iş birlikleri yapmak adına imkân yaratılır.
•    Çalışanların bağlılığı ve refahını yükseltmek hedeflenerek, çalışma ortamını daha verimli hale getirecek koşullar oluşturulur.
•    Her türlü ayrımcılığın önlenerek, çalışanlara istihdam, kariyer yönetimi, ücretlendirme, performans değerlendirme vb. konularda eşit haklar sağlanır.
•    Kadın istihdamının gelişimine ve nitelikli aktif katılımına destek olarak tüm kademelerde kadın istihdamı artırmaya çalışılır.
•    Çalışanların kişisel gelişimleri ile küresel vatandaşlık bilinçlerinin geliştirilmesi yönünde aktif çalışmalar yapılır ve bu çalışmalar desteklenir.

1.3. “SAĞLIKLI ÇEVRE” ODAKLI İŞ ANLAYIŞI
Kuruluşumuz, faaliyetlerini gerçekleştirirken, bütün iş ortakları ve paydaşları ile birlikte, çevrenin Tüm unsurlarının korunmasını ve çevresel etkilerin azaltılmasını esas almaktadır. Tüm faaliyetlerini çevreye saygılı olarak gerçekleştirmeyi temel değer olarak kabul etmekte, çevresel ilişkisinin olası tüm   olumsuz unsurlarını öncesinden tespit ederek bertaraf etmenin yollarını geliştirmektedir.
Bu kapsamda, Kuruluşumuzun “Sağlıklı Çevre” odaklı sahip olduğu iş anlayışı aşağıda sıralanmıştır:
•    Faaliyet alanlarının tamamında çevresel etki ölçerek raporlanır ve sektör bazlı hedefler belirlenerek iyileştirme aksiyonları alınır.
•    Çevre dostu ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi ve uygulamasına olanak sağlanır.
•    Mümkün olduğunca Çevre Dostu ürünlerin satın alması gerçekleştirilir.
•    Tüm sektörlerde enerji verimliliği çalışmaları sürekli takip edilir, geliştirilir ve gerekli alt yapıyı oluşturmak ve var olanı yenilemek için çalışılır.
•    Enerji tüketiminde yenilenebilir enerji kaynaklarının (YEK) kullanımının artırılması için çabalanır.
•    Suyun verimli kullanımını sağlamak için bu konuda çalışanlardan başlayarak tüm paydaşlarda farkındalık sağlayacak eğitimler ve bilgilendirmeler yapılır.

ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI
İşletmemizde çevreyi korur, kirlenmesini önler, çevreye olan olumsuz etkilerimizi azaltarak korunmasına önem veririz. 
Bunun için;
•    Yasal düzenlemelere uyum sağlar çevre etkimizi azaltmaya çalışırız. 
•    Atıklarımızı kaynağına, gruplarına ve tehlike sınıflarına göre etkin şekilde ayırmaya özen gösteririz.
•    Tehlikeli maddeler ve kimyasalların yalnızca ihtiyaç durumunda ve gerektiği kadar kullanılmasının hem çevreye olan negatif etkileri hem de atık miktarını azaltacağını biliriz,
•    İşletmemizde aldığımız malzemelerde “geri dönüşüm” ve “çevre dostu” etiketi olanları tercih ederek doğayı korumaya katkıda bulunuruz. Yeniden kullanım fırsatları yaratmaya çalışırız,
•    Kâğıt, peçete, tuvalet kâğıdı, ambalaj gibi tek kullanımlık malzemeleri gerektiği kadar kullanıp doğaya daha az atık bırakmaya özen gösteririz,
•    Atıkları doğru şekilde, özelliklerine göre ayrı alanlarda depolar, yasal depolama süre sınırlarını aşmadan lisanslı/yetkili firmalara teslim ederek, kayıtlarını muhafaza ederiz,
•    Su, enerji ve tüm doğal kaynakları tasarruflu kullanmaya çalışırız. Bu hassasiyetimizi çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz ile paylaşırız.
•    Çevre yönetimi konusundaki performansımızı ölçer, bu verileri hedefler ile izler ve performansımızı geliştirmeye çalışırız.
•    Çalışanlarımızı çevre konusunda eğitmeyi ve duyarlılıklarını artırmayı amaçlarız.

SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMA POLİTİKASI
Sürdürülebilir tedarik anlayışı doğrultusunda tedarikçilerimizin/çözüm ortaklarımızın;
•    Kalite Güvence Yönetim Sistemleri, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri, uluslararası düzeyde kabul görmüş çevre ve sürdürülebilirlik etiketlerine/sertifikalarına sahip olmasına,
•    Üretim ve tedarikte, çevreye zararlı etkilerinin olmamasına, çevre mevzuatlarına uyuyor olmasına,
•    Kaynakları; doğal yaşama, ekosisteme zarar vermeden, uygun bir şekilde kullanıyor/tüketiyor olmasına, avlanma yasaklarına uyuyor olmasına,
•    Atıklarını en aza indirmek ve doğru yönetmek için çalışıyor olmasına, ürün ambalajlarında daha az ambalajlamaya veya dökme ambalajlama alternatifleri sunuyor olmasına,
•    Çevre dostu, tasarruflu, yöresel, etik değerlere önem veren, geri dönüşebilir veya geri dönüştürülmüş malzeme kullanan, organik, bio, vegan, hayvanlar üzerinde denenmemiş, zararlı kimyasal bileşenler içermeyen vb. alternatifleri sunmalarına, 
•    Yerli ve yerel üretim/hizmet sağlayıcısı olmasına, 
•    Ülkemizin/bölgemizin mutfağını, geleneklerini, kültürünü yansıtan/tanıtan ürün/hizmet olmasına,
Önem verir ve bu bakış açımızı paydaş tedarikçilerimize iletiriz. Tedarikçilerimiz ile birlikte verimli satın alma fırsatları yaratmaya çalışır, tedarik süreçlerinden doğan çevre etkilerini azaltmayı hedefleriz.